Dalam menjalankan sebuah bisnis, perusahaan dituntut untuk membuat strategi supaya efisiensi dan efektivitas bisnis dapat tetap terjaga. Dalam hal ini terdapat istilah Kaizen. Kaizen bukan sekadar metode, melainkan sebuah mindset yang mengedepankan perbaikan berkelanjutan dalam setiap aspek bisnis. Dengan menerapkan prinsip-prinsip Kaizen, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi pemborosan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Hal ini tidak hanya berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, tetapi juga meningkatkan kepuasan karyawan dan pelanggan. Kaizen dapat dijadikan sebagai fondasi yang esensial untuk kesuksesan jangka panjang. Ketahui juga strategi meningkatkan efektivitas bisnis dengan total quality management
Kaizen adalah sebuah pendekatan untuk menciptakan peningkatan berkelanjutan berdasarkan gagasan bahwa perubahan positif yang kecil dan berkelanjutan dapat menghasilkan peningkatan yang signifikan. Biasanya pendekatan ini didasarkan pada kerja sama dan komitmen, berbeda dengan pendekatan yang menggunakan perubahan radikal atau dari atas ke bawah untuk mencapai transformasi berkelanjutan. Kaizen juga berlaku untuk proses, seperti pembelian dan logistik yang melintasi batas-batas organisasi ke dalam rantai pasokan. Kaizen bertujuan untuk menghilangkan pemborosan. Kaizen juga dapat disebut sebagai zero investment improvement (ZII) karena memanfaatkan sumber daya yang ada. Saat ini Kaizen telah diterapkan di bidang kesehatan, psikoterapi, pembinaan kehidupan, pemerintahan, manufaktur, dan perbankan. Ketahui juga pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam SBUJK
Kaizen mempunyai prinsip yang dikenal dengan 5S, yaitu :
Seiri ini berkaitan dengan efisiensi, tahapan ini mengharuskan tim untuk memisahkan semua barang yang jelas-jelas tidak diperlukan di area kerja dan hanya menyisakan barang yang diperlukan untuk proses yang bersangkutan.
Seisi merupakan proses mengambil barang-barang sisa yang diperlukan setelah memilahnya dan menatanya dengan cara yang efisien melalui penggunaan prinsip-prinsip ergonomis, serta memastikan bahwa setiap barang tersusun rapi di tempat kerja.
Seiso adalah pembersihan area, peralatan, mesin, dan perlengkapan lainnya secara menyeluruh. Kegiatan ini bertujuan untuk tetap menjaga lingkungan kerja tetap bersih. Hal ini sangat penting untuk meningkatkan kesehatan dan kenyamanan saat bekerja.
Proses untuk memastikan bahwa apa yang telah kita lakukan dalam tiga tahap pertama 5S menjadi standar, yaitu kita memastikan bahwa kita memiliki standar dan cara kerja yang sama.
Memastikan bahwa perusahaan terus melakukan perbaikan secara berkesinambungan dengan menggunakan tahap-tahap 5S, memelihara tata letak, melakukan audit dan sebagainya. 5S harus menjadi bagian dari budaya bisnis dan tanggung jawab semua orang dalam organisasi.